Blizzard 工會員工通過歷史性合約，涵蓋 1,900 名僱員

Blizzard 工會員工通過歷史性合約，涵蓋 1,900 名僱員

《World of Warcraft》及《Overwatch》開發商 Blizzard 的員工已批准一份歷史性的工會合約，內容包括針對人工智能（AI）使用的防護措施、裁員保障，以及遠程與混合辦公福利。

由美國通信工人協會（CWA）代表的工會成員聲稱，這份涵蓋這間 Microsoft 子公司共 1,900 名員工的新合約，樹立了行業新標準。

該工會合約提供了加薪、每週三天的混合工作制、遠程辦公與殘疾適應安排，以及申訴程序。合約亦要求 Microsoft 必須就工作場所中人工智能的使用進行討論、評估及談判。

值得注意的是，作為行業首創，合約賦予被裁員工在裁員宣佈後 14 個月內，被「召回」至任何 Blizzard 談判單位空缺職位的權利。工會員工亦獲得了額外四週的遣散費，不論他們在該美國公司的任職年資長短。

CWA 主席 Claude Cummings, Jr. 表示，Blizzard 工會員工正為所有 Xbox 工作室「開闢道路」。

他補充指：「這是 Blizzard 的新一天，員工擁有更大的權力，將轉化為為玩家提供更具創新性的遊戲。我為 CWA 談判團隊感到非常自豪，他們迎接艱難的挑戰，並贏得了強而有力的合約，為我們行業的勞動者樹立了新標準。」

此合約在 BlizzCon 舉行前幾天獲得批准，該活動是 Blizzard Entertainment 在加州阿納海姆（Anaheim）舉行的旗艦遊戲大會。此消息傳出前不久，Microsoft 才確認計劃在當前財政年度結束前，裁減 Xbox 部門共 3,200 個職位，首波行動包括對 ZeniMax Online Studios、id Software 及 Obsidian 進行大幅裁員。

自 2023 年以 687 億美元收購 Activision Blizzard 以來，Microsoft 已在其電子遊戲部門進行了五輪重大裁員。

在 7 月接受 Game Developer 訪問時，多名受裁員影響的員工聲稱，主要的 Xbox 工作室正遭受「千刀萬剮」般的慢性破壞。他們亦抨擊 Microsoft 未能以尊嚴和尊重對待受影響的人士。

在 7 月發送給員工（並公開發布）的一份備忘錄中，Xbox 行政總裁 Asha Sharma 表示，在對 Xbox Game Pass 及多平台發行的重大押注未能取得回報後，該部門必須進行「重組」。

削減 Xbox Game Studios 的決定引發了工會成員及支持者廣泛（且極具創意）的抗議。加拿大及美國的 CWA 工會亦已針對 Microsoft 涉嫌處理裁員不當採取法律行動。

Blizzard 總裁 Johanna Faries 在發給 Game Developer 的聲明中表示，合約的批准代表了工作室的一個重要里程碑。

Faries 表示：「我們感謝受代表員工及談判委員會在整個過程中的奉獻與參與，以及所有在此期間繼續工作的 Blizzard 員工。這些協議的批准標誌著一個重要里程碑，反映了我們共同致力於繼續合作，以支持我們的團隊和玩家。」